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集团新闻

【天南地北广安人】匡建华:为了“星星”更耀眼

Date : 2019-10-10 11:17

人物名片

姓名:匡建华

性别:男

出生地:华蓥市双河街道蓥光路社区

职务:极速PK拾彩票党委书记、董事长,成都广安商会执行会长,广安华蓥商会会长


个子不高却英气逼人,身板笔挺、热情爽朗、语速很快,行事高效雷厉……初见匡建华,他浑身散发着军人硬朗利落的气质。


就是这样一个利落的人,带领极速PK拾彩票(以下简称四川星星)经受了一个又一个磨炼,闯过了一道又一道难关,收获了一次又一次成功,成为行业领跑者。在经营模式上,从单一化经营模式向投资、建设、运营一体化模式转型;在管理模式上,从传统企业向现代企业蜕变;在产业布局上,构建了以建设、服务为经营基础,以文旅、贸易为发展重点的产业格局;在发展规模上,实现产值从3亿元到50亿元的飞跃。


从银行辞职创业

闯出一片新天地

1970年,匡建华出生在一个不足30平方米的牛棚房里,天晴的夜晚,仰望天空就能看见满天繁星。后来,匡建华的父亲匡仕元创立了公司,并以星星命名。


“无论公司如何改制,父亲的公司名称里一直都有‘星星’两个字,他希望我能像星星一样耀眼。”匡建华说,父亲不仅是公司的创始人,也是他人生中最好的老师。


敢闯敢拼的匡建华高中毕业后就放弃优越的环境。他先到华蓥渠江水泥厂当工人;再到部队体验戎马倥偬的生活,练就了吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的意志;再后来他转业后,到华蓥市农业银行工作,在这里,他了解了信贷政策,学会了如何与客户合作。


年纪轻轻端上“金饭碗”,按理说匡建华应该满足了,但他想要的,从来就不是“规规矩矩”的生活,他想攻占的是极具挑战性的市场。


1994年,匡建华办理停薪留职,自主创业。当时,他的父亲承建华蓥市十里长街,匡建华找到父亲,提出要为其提供电缆线,没想到一向严厉的父亲居然爽快地答应了。


可等到匡建华将电缆线运回,找父亲拿钱时,父亲反问道:“你没有钱怎么做生意,我给了你做生意的机会,难道还要给你做生意的本钱?”


父亲表明了不会拿钱给他的态度,匡建华又急又气,冷静思考之后,他只好去贷款,最后才促成了这笔生意。


匡建华理解了父亲的良苦用心,促使他提升了在商海中拼搏的能力。1996年,他辞掉工作,自建厂房,引进清华大学“贝氏体”铸球项目,创办了华蓥市第一家民营工业企业——华蓥市鑫鑫铸造厂。


用心握好“接力棒”

努力跑出新征程

如果说时代和家庭造就了匡建华,那么他也无愧于时代和家族赐予的机遇。


2003年,四川星星创始人、董事长匡仕元辞世。32岁的匡建华从父亲手中接过“接力棒”,成了新一任董事长。


一个年产值3亿元的集团公司,前景在哪里,要怎样发展?


匡建华用了两年多的时间,做了两件事,证明了自己的魄力:投资3000余万元,用8个月时间修建了广安第二中学,为师生创造了良好的教学环境;投资700余万元修建了华蓥市星星双语艺术幼稚园,极大地解决了当地居民和外出务工人员留守小孩入园难的问题。


顶着巨大的压力,匡建华带着企业一步一步摸索前行,也得到了大家的信赖。可就在企业稳定发展的时候,匡建华作出将总部移至成都的决定。


离开家乡,重新开始,这对扎根在华蓥的员工来说,需要巨大的勇气和决心。


匡建华独自一人来到成都,安排好员工的吃穿住行,说服了26名核心工作人员奔赴成都。从此,四川星星实现了跨越式发展,逐步将产业版图发展到大江南北,现已成为一家总资产40亿元,从业人员达5000余人,旗下拥有30余家控股、参股企业,集文旅、建筑、贸易于一体的集团化企业。


四川星星遵循“精益建筑引领者,创投平台开拓者”的使命,坚持共赢理念,顺应市场趋势,积极开拓发展。多年来,在项目开发、施工总承包、PPP、EPC等领域完成工程累计超1000个,项目类型涵盖中高端住宅、星级酒店、城市综合体、文体中心、教学楼等多种物业形态,总投资约300亿元,合同额逾1000亿元,全面构建了投资、建设、运营一体化发展格局。


四川星星的发展,离不开父亲善待员工及嘱托,更离不开匡建华对人才的重视。匡建华不仅每年花费数百万元培养人才,将高管和员工外送进行培训,还成立了星星商学院,培养了35个具有职业资格证的内训师对员工进行内部培训。


同时,匡建华将“学校、军队、家庭”文化植入企业,制作《星星之歌》,展现企业文化精髓,让星星文化根植每个员工心中。


从商人到企业家

用行动奉献社会

用匡建华自己的话说,2007年之前,他的努力都是为了证明自己的能力,为家人及家族过上好日子。2007年之后,他则是为员工、社会、行业和国家的发展而奉献。


“2007年以前我是一个商人,2007年之后,我觉得应该做一个有社会责任感的企业家。”匡建华说,他一直在思考拿什么奉献给大家。


在公司内部,他善待员工,把员工当家人。2010年设立星星爱心基金,累计帮助近百名员工解决困难;稀释家族股权,采取股权激励方式激励核心骨干,让公司在快速发展的同时员工也能得到提升和发展;无息借款支持员工购买住房,提升员工归属感、幸福感。


匡建华还致力于慈善事业,参与救灾、扶贫攻坚……截至2018年,集团先后为教育、扶贫攻坚及社会公益事业等捐资5000余万元。


2008年汶川大地震时,匡建华派出数支队伍奔赴前线抗震救灾,随后又带头捐款,在他的带领下,公司累计向灾区捐款16万元;芦山地震时,他又向灾区捐赠10万元。近年来,响应国家扶贫攻坚的号召,累计捐赠1100万元。


为助推前锋区教育事业发展,于2014年设立星星教育基金,通过基金现已资助500余名贫困学生和66名优秀贫困教师;1992年至今,资助100余名贫困大学生完成学业。


“我觉得一个企业家是否成功,不是看你多有钱,也不是看你多有名,而是在于你影响了多少人,帮助了多少人,让他们在心性或物质方面有所改善,更在于你的企业为整个行业和社会的进步作出了多大的贡献。”匡建华说,他一直在思考“拿什么奉献给大家”,未来,他也将继续为此努力。




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